2月26日,湖北盐业集团有限公司鄂西北分公司召开2025年工作会暨党建、党风廉政、法治、平安建设工作会。
党委书记、总经理董家让传达了湖北盐业集团年度会议精神,并对下一步工作进行了部署。他指出,2025年是鄂西北分公司全面深化改革的攻坚年,要聚焦高质量发展目标,全力做到“八个坚持”:一是坚持利润导向,建立动态跟踪机制,实行目标进度可视化管控;二是坚持绩效革新,推行“考核+激励”双轮驱动,提升执行效能;三是坚持市场攻坚,深化“拼、抢、调、增、抵”五字策略,巩固市场主导地位;四是坚持产品突破,加速中高端盐、洗涤盐、小袋糖、武当醋等新品铺市;五是坚持渠道升级,深挖大袋盐客户价值,拓展餐饮、社区团购等新兴渠道;六是坚持数字转型,完善“ERP”精准营销体系,树立“准、快、全”数据管理理念;七是坚持合规经营,建立风险预警机制,严守价格纪律,严禁跨区销售等违规行为;八是坚持队伍建设,持续推行“能上能下”用人机制,强化干部担当意识。他强调,全体干部职工要发扬“迎难而上、敢打必胜”精神,以深化改革激发内生动力,通过管理创新、市场创新、产品创新推动高质量发展,确保全面达成年度经营目标。
会上宣读了表彰决定并对先进个人颁发荣誉证书,襄阳、十堰配送中心围绕中高端盐铺市工作进行了经验交流分享。商品经营部、财务部分别对2025年经营目标、财务指标考核进行了详细解读,对中高端盐与非盐产品铺市、团餐渠道扩展等工作做了详细安排。
党委委员、纪委书记张丽晨作了2024年党建和党风廉政建设工作报告。其他班子成员就分管工作进行全面部署。
党委书记、总经理董家让与经营单位和基层党支部签订了《2025年度党建和党风廉政建设责任书》,分管领导分别与基层单位签订了2025年度《平安建设目标管理责任书》和《安全工作目标管理责任书》。会后,全体参会人员集中观看了《清廉中国》警示教育片和《2025年安全第一课暨全员安全意识及安全知识培训》视频。
鄂西北分公司领导班子成员、本部全体人员,所属各经营单位班子、高级客户经理、团队经理和大会受表彰对象共计74人参加会议。