2月26日，湖北盐业集团有限公司鄂西北分公司召开2025年工作会暨党建、党风廉政、法治、平安建设工作会。
党委书记、总经理董家让传达了湖北盐业集团年度会议精神，并对下一步工作进行了部署。他指出，2025年是鄂西北分公司全面深化改革的攻坚年，要聚焦高质量发展目标，全力做到“八个坚持”：一是坚持利润导向，建立动态跟踪机制，实行目标进度可视化管控；二是坚持绩效革新，推行“考核+激励”双轮驱动，提升执行效能；三是坚持市场攻坚，深化“拼、抢、调、增、抵”五字策略，巩固市场主导地位；四是坚持产品突破，加速中高端盐、洗涤盐、小袋糖、武当醋等新品铺市；五是坚持渠道升级，深挖大袋盐客户价值，拓展餐饮、社区团购等新兴渠道；六是坚持数字转型，完善“ERP”精准营销体系，树立“准、快、全”数据管理理念；七是坚持合规经营，建立风险预警机制，严守价格纪律，严禁跨区销售等违规行为；八是坚持队伍建设，持续推行“能上能下”用人机制，强化干部担当意识。他强调，全体干部职工要发扬“迎难而上、敢打必胜”精神，以深化改革激发内生动力，通过管理创新、市场创新、产品创新推动高质量发展，确保全面达成年度经营目标。
会上宣读了表彰决定并对先进个人颁发荣誉证书，襄阳、十堰配送中心围绕中高端盐铺市工作进行了经验交流分享。商品经营部、财务部分别对2025年经营目标、财务指标考核进行了详细解读，对中高端盐与非盐产品铺市、团餐渠道扩展等工作做了详细安排。
党委委员、纪委书记张丽晨作了2024年党建和党风廉政建设工作报告。其他班子成员就分管工作进行全面部署。
党委书记、总经理董家让与经营单位和基层党支部签订了《2025年度党建和党风廉政建设责任书》，分管领导分别与基层单位签订了2025年度《平安建设目标管理责任书》和《安全工作目标管理责任书》。会后，全体参会人员集中观看了《清廉中国》警示教育片和《2025年安全第一课暨全员安全意识及安全知识培训》视频。
鄂西北分公司领导班子成员、本部全体人员，所属各经营单位班子、高级客户经理、团队经理和大会受表彰对象共计74人参加会议。
