人勤春来早，奋进正当时。2月15日，湖北蓝天盐化有限公司在公司招待所四楼职教室召开2025年作风建设动员大会暨党建、党风廉政、法治、平安建设工作会议，全面总结2024年生产经营工作及党建和党风廉政建设工作，分析当前形势，部署2025年重点工作，动员全体干部职工进一步转变工作作风，凝聚思想共识，聚焦主责主业，勇挑重任、砥砺前行奋力谱写企业高质量发展的新篇章。党委书记、董事长夏军虎出席会议并作动员讲话，党委委员、副总经理廖红勤主持会议。
夏军虎作了题为《勇挑重任、砥砺前行，奋力谱写企业高质量发展的新篇章》的动员讲话，首先传达了湖北农发集团、湖北盐业集团2025年工作会议精神，从宏观上分析了当前的国内国外环境和形势，从行业上解析了制盐行业的特点和发展态势，从自身上指出了企业面临的“六大风险”，并提出了以“文化战略”化解“经营风险”的战略思考。他指出，2024年是我公司发展史上具有里程碑意义的一年，也是公司发展进程中极不平凡、极为关键的一年，公司坚决贯彻湖北农发集团、湖北盐业集团决策部署，超额完成年度考核目标，经营业绩创出历史新高，改革发展取得显著成效，党的建设全面加强，干部职工精神面貌更加昂扬，职工收入和职工福利稳步提升，企业改革发展的成果惠及全体职工。全体蓝天人锚定目标真抓实干，砥砺前行，交出了一份提振信心、振奋人心的精彩答卷。
他强调，2025年面对“发展蓝天、对接久大、争创一流”新形势、新任务、新要求，我们既要保持清醒的头脑，保持战略定力，又要抢抓发展机遇，坚定发展信心，不盲目乐观、不妄自菲薄，不无动于衷、不安于现状。要牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的责任担当，提效能、戒拖沓；讲协作、戒推诿，严标准、戒平庸；敢担当、戒躺平。要保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，抓住发展机遇，不为困难所惧、不被杂音所扰，以不怕难、不服输的精气神，闯出山重水复，拼出柳暗花明。践行湖北农发集团“1288”战略，务必要做好盐业板块文章，写好蓝天久大篇章。2025年重点抓好以下几方面工作：一是加快技术升级，推动蓝天、久大智能化和绿色生产；二是加强产品创新，开发高端和功能性盐产品，培育新的经济增长点；三是优化供应链，降低成本，提升效率；四是强化品牌建设，提升企业市场竞争力。
会上，公司党委副书记、纪委书记盛建平作了题为“党建引领、担当作为 --为蓝天公司高质量发展聚力赋能”的党建和党风廉政工作报告。公司党委书记、董事长夏军虎与各部门负责人签订了《2025年经营目标考核责任书》；与各支部书记签订了《2025年党建和党风廉政建设责任书》；与安全环保部等部门签订了《平安建设目标管理责任书》。
公司领导班子成员、中层管理人员、班组骨干及职工代表等50余人参加会议。
