经集团公司党委会研究决定，现发布以下招聘公告。
一、招聘岗位及人数
集团公司所辖偏远缺编分公司一线营销岗位，招聘10人。
二、招聘指标分配名额
恩施分公司5个、襄阳分公司2个、宜昌分公司2个、荆门分公司1个。
三、招聘对象
列入集团公司系统劳务派遣花名册的人员。
四、招聘条件
（一）基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚企业，顾全大局。
2、具有较高的思想政治素质，熟悉相关业务领域工作，并有服务生产经营的良好意识。
3、有良好的职业素养。具有较强的开拓创新能力、协作能力和团队意识，在现职岗位工作业绩突出。
4、品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，理解认同湖北盐业企业文化和价值观。
5、具有良好的心理素质，身体健康。
（二）资格条件
1、年龄45周岁及以下。
2、大专及以上学历。
五、招聘程序
（一）公开报名。
具体报名时间为：2021年12月17日-24日。报名人员需填写《集团公司系统内招聘报名表》，报集团公司人力资源部审核，经集团公司党委审定后，确定参加笔试、面试人员名单。
（二）笔试、面试。（具体时间另行通知）
笔试为闭卷考试，满分100分。
根据笔试分数由高到低排名，按照每个岗位1：2的比例确定面试人选名单，面试满分100分。
笔试、面试总成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%。
根据劳务派遣人员在系统内工作年限，在总成绩上设置加分项，工作年限达到5年的加2分，达到8年的加3分，达到10年及以上的加5分。
（三）拟定录用候选人名单。
根据笔试面试总成绩及加分项成绩总分，由高到低排名，拟定取前10名作为录用候选人名单，报集团公司党委审定。
（四）录用人员名单公示。
公示期为5个工作日，公示期间无情况反映，经集团公示党委会审定后，正式办理录用手续。
六、薪酬待遇
劳务派遣人员一经录用，将转为正式职工，纳入录用单位职工薪酬序列，按照录用后确定的具体岗位薪酬标准执行。
七、工作安排
录用的男职工派往异地缺编单位工作3年以上，女职工派往异地缺编单位工作2年以上，工作年限满后，方可申请调动。
附件：《集团公司系统内招聘报名表》
