2021年，集团公司纪委认真落实全面从严治党要求，把加强制度建设作为提升工作效能、靠实工作责任、推动任务落实的关键措施来抓，研究制定了一系列制度规定，聚焦关键环节，规范工作流程，不断促进纪检工作高质量规范运行。
建立三项机制，倒逼责任落实。2021年6月，制定了《湖北盐业集团有限公司党委落实党风廉政建设主体责任清单》，明确了集团公司党委和班子成员在全面从严治党工作中的责任，建立健全了主体责任的落实机制。2021年5月，制定了《湖北盐业集团有限公司党委运用“第一种形态”实施办法》，对运用“第一种形态”的适用方式和情形、实施程序、组织保障等进行了规范明确，建立了各级党组织管党治党抓早抓小、防患于未然的工作机制。2021年10月，制定了《湖北盐业集团有限公司清廉文化建设实施方案》，对集团公司今后五年廉洁文化建设工作进行了规划，建立健全了廉洁文化建设领导和保障机制。
紧盯两项重点，推动任务落实。2021年5月，为适应深化党的纪律检查体制和国家监察体制改革要求，充分发挥集团公司纪律检查机构的监督作用，制定出台了《湖北盐业集团有限公司纪检监察体制改革实施方案》，健全完善了各级公司纪委内设机构，优化了人员配置，使纪检监督工作力量进一步向监督执纪问责主业聚焦。2021年10月，按照省委、省国资委关于推进清廉国企建设的统一部署，制定出台了《湖北盐业集团有限公司关于推进清廉盐业建设的工作方案》，为集团公司今后几年一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设，绘制了可操作、可检验的施工图。
紧盯主业主责，规范工作流程。打铁必须自身硬，针对纪律检查工作中可能发生问题的关键点、风险点，制定了《湖北盐业集团有限公司纪律审查谈话函询办法》、《湖北盐业集团有限公司纪检机构问题线索管理办法》、《湖北盐业集团有限公司典型违纪违法案件通报办法》、《湖北盐业集团有限公司纪检机关案件档案管理办法》、《湖北盐业集团有限公司党风廉政意见回复工作办法》等制度，进一步规范了线索处置、谈话函询、案件通报、案件档案管理、廉洁意见回复等环节工作流程，实现了各环节有效协调和顺畅衔接。
